北京雙高國(guó)際人力資本集團(北京雙高人才發展服務(wù)中(zhōng)心)是集人才測評、管理(lǐ)咨詢、社會調查、外包派遣、獵頭、培訓、智能(néng)服務(wù)、科(kē)技(jì )服務(wù)于一體(tǐ)的全鏈條人力資本服務(wù)集團。成立于2000年1月,2017年加入首都實業投資有(yǒu)限公(gōng)司(原北京外企服務(wù)集團),納入北京市國(guó)資委管理(lǐ)。
雙高集團堅持打造高水平人才服務(wù)平台,組織和人才發展智庫,人才測評領域标杆的發展定位,傳承講政治、重公(gōng)道、業務(wù)精(jīng)、作(zuò)風好的組工(gōng)文(wén)化,樹立誠信、責任、創新(xīn)、共赢的價值觀。為(wèi)中(zhōng)央和北京市以及全國(guó)各省、自治區(qū)、直轄市的黨政機關、企事業單位提供專業化的人才開發與評價服務(wù)。牽頭起草(cǎo)《人才測評服務(wù)規範》國(guó)家标準和招聘師國(guó)家職業技(jì )能(néng)标準;入選HRoot大中(zhōng)華區(qū)人力資源服務(wù)機構品牌100強、大中(zhōng)華區(qū)最佳人才測評和咨詢類機構;獲5A級人力資源服務(wù)機構認證;是中(zhōng)國(guó)人才交流協會副會長(cháng)機構、中(zhōng)國(guó)人才研究會常務(wù)理(lǐ)事機構、中(zhōng)國(guó)人力資源開發研究會常務(wù)理(lǐ)事機構。
雙高測評曆經20年的發展,依托自主研發的30餘種測評工(gōng)具(jù),統一技(jì )術标準,創新(xīn)推進“測評+”和“+測評”策略,結合線(xiàn)上線(xiàn)下技(jì )術優勢,為(wèi)客戶的需求持續輸出智力能(néng)量。
雙高咨詢深耕國(guó)資國(guó)企領域,緊跟國(guó)資國(guó)企改革導向與政策變化,以戰略、機制、文(wén)化、人四個要素為(wèi)核心,形成“咨、測、培”一體(tǐ)化的服務(wù)模式,緻力于打造“政府服務(wù)智庫”和“國(guó)資發展智庫”,為(wèi)客戶提供全方位咨詢服務(wù),助力客戶構建核心能(néng)力,提升組織價值,助力國(guó)資國(guó)企的高質(zhì)量發展。
雙高社會調查業務(wù)依托20餘年調查經驗,運用(yòng)世界先進信息技(jì )術和科(kē)學(xué)調查方法,擁有(yǒu)完備的軟硬件設施、豐富的業内數據,是引領社會調查、政府第三方服務(wù)的專業、權威調查咨詢機構。
雙高人力資源外包、派遣業務(wù)是具(jù)有(yǒu)跨地區(qū)外包服務(wù)能(néng)力的專業化人力資源機構。将信息化管理(lǐ)手段與ISO質(zhì)量管理(lǐ)體(tǐ)系相結合,實現HR管理(lǐ)全程系統化管控,提升HR管理(lǐ)效能(néng)。可(kě)針對客戶的具(jù)體(tǐ)需求,提供個性化HR解決方案。
雙高獵頭運用(yòng)測獵一體(tǐ)化的服務(wù)模式最大程度提升了推薦成功率。先後為(wèi)教育、金融、投資、能(néng)源、IT 通訊、制造、醫(yī)藥等多(duō)個行業的300多(duō)家客戶提供了專業的人才尋訪服務(wù)。
依托雙高集團優質(zhì)資源,着力打造多(duō)元化人才發展平台。圍繞定義、識别、評價、培育、保留人才,為(wèi)組織的戰略發展量身定制人才成長(cháng)解決方案,是與客戶共成長(cháng)的人才發展專家。
雙高集團依托主業服務(wù)優勢,采用(yòng)軟硬件、信息技(jì )術、資本合作(zuò)的方式,整合優質(zhì)資源,加快人才服務(wù)提檔升級,打造全新(xīn)智能(néng)服務(wù)版塊。實現線(xiàn)上平台自主化運營和支持保障,為(wèi)客戶提供高質(zhì)量的線(xiàn)上智能(néng)服務(wù)。
圍繞首都“四個中(zhōng)心”定位,助力“建設高水平人才高地”,立足未來科(kē)學(xué)城,以“人才綜合服務(wù)+科(kē)技(jì )轉化服務(wù)”為(wèi)雙輪驅動,以“惠才、識才、育才、引智、鏈智、融智”為(wèi)服務(wù)品牌,搭建“人才服務(wù)管家”及“企業服務(wù)管家”線(xiàn)上線(xiàn)下服務(wù)産(chǎn)品和團隊,形成涵蓋高端服務(wù)、人才服務(wù)、企業服務(wù)和公(gōng)共服務(wù)為(wèi)一體(tǐ)的教育科(kē)技(jì )人才新(xīn)産(chǎn)品新(xīn)業務(wù)新(xīn)模式,是“未來科(kē)學(xué)城國(guó)際人才一站式服務(wù)平台”的運營主體(tǐ)。